Sieben Verbandsgemeinden starten KI-Modellprojekt „KI-LOTSE“

Die Verbandsgemeinde Pirmasens-Land übernimmt gemeinsam mit den sechs Partner-Verbandsgemeinden Dahner Felsenland, Hauenstein, Rodalben, Thaleischweiler-Wallhalben, Waldfischbach-Burgalben und Zweibrücken-Land den Aufbau einer modernen, digitalen Verwaltung. Das gemeinsame Modellprojekt trägt den Namen „KI-LOTSE– KI-Lösung für Organisation, Transformation, Service & Effizienz“. Kommunalminister Sven Teuber überreichte hierzu der federführenden Verbandsgemeinde Pirmasens-Land einen Förderbescheid in Höhe von 332.126,97 Euro aus der Landespilotförderung „Interkommunale Zusammenarbeit“ (IKZ).

Das gemeinsame Projekt trägt den Namen „KI-LOTSE– KI-Lösung für Organisation, Transformation, Service & Effizienz“.

Die wichtigsten Eckdaten

• Ziel: Aufbau einer modernen, leistungsfähigen und zugleich bürgernahen Verwaltung
• KI-Plattform: Unterstützung bei Anschreiben, Protokollen, Beschlussvorlagen, Zusammenfassungen und verständlicher Sprache
• Digitaler Bürgerservice: Geplant sind ein Web-Chatbot und ein KI-gestützter Telefonassistent
• Erreichbarkeit: Häufige Fragen sollen auch außerhalb der regulären Öffnungszeiten beantwortet werden
• Qualifizierung: In jeder Verwaltung soll mindestens ein geschulter KI-Lotse als feste Ansprechperson eingesetzt werden
• Sicherheit: Einheitliche Regeln, geregelte Zugriffsrechte sowie hohe Datenschutz- und Informationssicherheitsstandards
• Wissenschaftliche Begleitung: Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz, DFKI Kaiserslautern
  
  

Durch die interkommunale Zusammenarbeit müssen Plattformen, Regelwerke, Schulungskonzepte und technische Lösungen nicht in jeder Verbandsgemeinde einzeln entwickelt werden. Die beteiligten Verwaltungen können ihr Wissen bündeln, gemeinsame Standards schaffen und Kosten bei Beschaffung, Betrieb und Weiterbildung reduzieren.

Gerade kleinere und mittlere Verwaltungen im ländlichen Raum erhalten damit Zugang zu einer modernen und sicheren KI-Infrastruktur. Langfristig soll KI-LOTSE dazu beitragen, die Verwaltungen trotz zunehmenden Fachkräftemangels handlungsfähig zu halten, Arbeitsplätze attraktiver zu gestalten und den Bürgerinnen und Bürgern einen zeitgemäßen, verständlichen und gut erreichbaren Service anzubieten.